Что же главное в работе? Чтобы ходить на работу как на праздник, высокой зарплаты недостаточно. По данным Института Гэллапа, самым важным люди считают «наличие на вебка работе близкого друга или подруги». Столько же голосов получили «понимание, чего от меня ждут» и «наличие необходимых материалов и оборудования». Как выяснили исследователи из Уорикского университета, должность и статус для сотрудника гораздо больше свидетельствуют о его значимости для компании, нежели размер оклада. Треть респондентов на первое место поставили «гибкий график», потом — «взаимопонимание с коллегами» и «разнообразие интересов». Даже занимая высокий пост, трудно чувствовать себя счастливым, если жизнь ограничена только работой.
